科研是需要坚持的

这里的主角我只见过一次。但是对他，却是久闻其名。刚到组里的时候，boss给我一篇PhD论文，说：“你读一读这个论文，接下来要做的事情跟他有一些类似。不过我相信你是会比他做的好很多的。这个学生的答辩是我主持的，论文做的不怎么好，回答问题也不是很好。”于是，看着这篇论文，我就开始入行了。也就记住了他的名字。3个月后，把他的论文里里外外都看的差不多了。 确实是发现工作量不大，就是写了一些代码而已，不是一篇很优秀的论文。查查他的文章呢，只有一篇第一作者，包含了他论文的所有部分。于是对他的定位也就是just so so。

一晃眼间，三年就过去了。有次，一个圈内牛人退休了。为了感谢他对行业的贡献，特地在一个会议的前一天给他举办了一个退休仪式。他的圈内朋友、帮助过的单位、优秀学生等做报告，来此作为对他的总结。

其中一个报告就是这个哥们做的。一照面，发现跟想象中的差别老大。矮壮型的，不戴眼镜。看着就觉得不像是个天天写代码的人，但是报告的内容却是很实在。从一个工程师的角度，涵盖了设备所有的部件的设计以及实验结果。以PPT的内容，稍微讲细致一点，一个小时都不够。从工作量来说，没有个两三年时间是弄不完这么多东西的。可能也是因为先入为主的思维吧，对他的报告听得很认真，也喜欢这类型的报告。有整体规划，有局部设计。有不同做法比较，还有实验结果。虽然不是站在业界老大的位置，高瞻远瞩。但就做为小弟的这种做实事的心态，确实算是一个非常不错的报告了。俺想，有了这个PPT，就算俺以后改行做这个设备去，也可以按步就班，搞一个不差的结果出来。

那个哥们是2004年毕业的，到听报告的时候差不多有6年了。当年以模拟这个设备的小小部件毕业，到现在完成整个设备的设计、实验，真的仅仅就是6年的时间。6年说长不长，一晃就过去了，但是却能让一个人成长成这个样子。

Coffee break的时候，找他聊了一顿。说起我的boss，他觉得很不好意思。说当年的答辩太烂了。以前玩的太疯了，都没有怎么好好做事。听说我也在做这一块，他说：“以前用的方法都不怎么好，现在我有更好的设计手段了。”然后就滔滔不绝他的改进方法。那个架势，非常自信。仿佛间，已经是头牛了。

成长总是在不经意间的。也许你的起点比别人高很多，但是，当你还在睡觉的时候，当你还在跟别人摆龙门阵的时候，当你还在网上闲逛的时候，当你还在玩的时候，别人却在悄悄的长大、开花、结果。几年之后，一晃神，你还是原来的你，但是那个曾经看着你的背影的人却已经跑在你身前很远很远，眼看着再也追不上了。

所以，科研是需要坚持，需要积累的。士别三日，当刮目相看。士别三年，那应该怎么看呢？