维康信托(Wellcome Trust)提高多元化和包容性的举措

维康信托基金会(Wellcome Trust,又译威康、维康、维尔康),是一家位于英国伦敦的生物医学研究慈善机构,是亨利·威尔康爵士(Henry Wellcome)于1936年成立的研究机构。维康信托的宗旨是通过支持最聪明的头脑来改善健康发展,它除了资助生物医学研究外,还支持对公众的科普。英国“金融时报”称维康信托为英联邦最大的非政府科研经费来源。在医学研究领域,它是仅次于比尔和梅林达·盖茨基金会(Bill&Melinda Gates Foundation)之后的全球第二大私人资助者。

目前,维康信托正致力于促进多元化和包容性,并将在五年内投资1250万英镑推进此项工作。维康官网上指出:我们希望每个好主意都能发展起来。但当人们觉得科学不适合他们或因为所面临的障碍而离开科研事业时,都是我们的损失。维康致力于消除这些障碍,并将采取三方面的举措来创造一个包容性的文化:

第一,是使英国科学更具有包容性。维康正在资助相关研究以了解科学内部不平等的原因,拨款也更灵活以适应不同人的需求;还启动了一个名为EDIS(Equality, Diversity and Inclusion in Science and Health Research,即科学与健康研究中的平等、多元化和包容性)的交互网络,旨在激励英国科学界实现平等和多元化。

第二,是让更多的人了解科学和健康。维康将继续通过教育和公众参与的方式吸引各界人士。维康正计划为不同的观众提供更方便的展览空间,将与英国广播公司等组织合作,激发年轻人对科学的好奇心,鼓励更多的人成为未来的科学家。

第三,是以身作则。作为英国最大的科研资助者之一,维康总在不断提高自己的包容性。目前,维康正在加强招聘流程、进行无偏见培训、并投资种子基金,以鼓励人们发展自己的想法,提高包容性。

具体而言,今年11月份,维康多元化和包容性(Diversity and Inclusion,即D&I)指导小组首次会议召开。这是维康致力于资助科研多元化和包容性的一个重要举措。今年早些时候,维康确定了D&I顾问指导小组,包括12名外部成员,他们在企业、医疗保健和高等教育以及科研环境和公众参与等多领域有丰富的D&I经验。D&I指导小组成员的选择,是通过公开流程招募的,在维康网站、社交媒体渠道和D&I网站都有招聘广告。

D&I指导小组每年将举行三次会议。其重点是讨论维康如何实施D&I计划,并为D&I管理委员会提供战略性建议。具体而言,该组织将:

  • 帮助确定D&I的年度优先事项
  • 讨论所面临问题的复杂性
  • 突出平等、多元化和包容性的机遇和创新实践

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